1、恒顺醋业 公司以提升市场占有率为目标,拓展新零售新渠道,营销层面实现线上线下联动,全国化渠道布局推进,2017 年华南及华中大区收入增速达 10%、8%。2018 年内部激励机制有望进一步强化,人员薪酬体系和 KPI 考核完善后,经营效能提升将有效降低费用率。随着市场份额提升,规模效应下盈利能力仍有改善空间。盈利预测与估值。公司产品持续升级、管理提效拉动业绩,未来内部机制改善红利仍待释放。 |
1、恒顺醋业 公司以提升市场占有率为目标,拓展新零售新渠道,营销层面实现线上线下联动,全国化渠道布局推进,2017 年华南及华中大区收入增速达 10%、8%。2018 年内部激励机制有望进一步强化,人员薪酬体系和 KPI 考核完善后,经营效能提升将有效降低费用率。随着市场份额提升,规模效应下盈利能力仍有改善空间。盈利预测与估值。公司产品持续升级、管理提效拉动业绩,未来内部机制改善红利仍待释放。 |