1、昨日，国资委发布《关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知》。针对央企2015年度业绩考核目标、薪酬等问题，《关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知》指出，利润总额目标值比上年增长的，工资总额按照行业工资增长调控线适用范围合理确定。利润总额目标值下降的，同口径工资总额不得增长。