1、久立特材 完善机制确保增长 但估值偏高 员工持股计划:员工持股计划筹集资金总额上限为13000 万元,集合资产管理计划份额上限为26000 万份,每份1 元,按照不超过1:1 的比例设立优先级和次级份额。员工自筹资金金额不超过5000 万元,控股股东借款不超过8000 万元。 |
1、久立特材 完善机制确保增长 但估值偏高 员工持股计划:员工持股计划筹集资金总额上限为13000 万元,集合资产管理计划份额上限为26000 万份,每份1 元,按照不超过1:1 的比例设立优先级和次级份额。员工自筹资金金额不超过5000 万元,控股股东借款不超过8000 万元。 |