1、上港集团:员工持股计划引领国企改革 上港集团本次员工持股计划覆盖面广(2014年度员工)、力度大(4.2亿股,18亿元),其中董监高12人合计认购420万股(人均35万股),此次募资主要用于偿还贷款,缓解公司未来进一步资产收购融资压力;此次方案在国企混改推进以及证监会鼓励上市公司实施员工持股背景下,彰显全体员工对未来自贸区机遇下,对公司发展前景的认可,将提振市场对公司未来发展的预期。 |
1、上港集团:员工持股计划引领国企改革 上港集团本次员工持股计划覆盖面广(2014年度员工)、力度大(4.2亿股,18亿元),其中董监高12人合计认购420万股(人均35万股),此次募资主要用于偿还贷款,缓解公司未来进一步资产收购融资压力;此次方案在国企混改推进以及证监会鼓励上市公司实施员工持股背景下,彰显全体员工对未来自贸区机遇下,对公司发展前景的认可,将提振市场对公司未来发展的预期。 |